Краткое изложение

Our focus was to establish Unum as the leading voice in employee benefits and employee wellbeing. Protecting and growing Unum’s presence in the group income protection vertical was critical to the success of the campaign. Unum was also planning a number of changes to its website, including a re-design, change of platform, and move of the blog which was hosted on a subdomain.

We worked with the num team to develop an SEO strategy that helped improve relevancy and alignment of the website, while also developing a content & digital PR strategy to bring value to its target audiences, rather than just talking about products and services like much of the competition.

Наша стратегия

На этапе проекта на месте мы помогли определить ключевые целевые поисковые термины, провели технический аудит нового веб-сайта и предоставили руководство по миграции на новый веб-сайт и блог с поддомена на подпапку. Затем наша творческая группа разработала интегрированную стратегию с собственной внутренней цифровой командой Unum, чтобы создать полезный, увлекательный контент на веб-сайте и за его пределами, позиционировав Unum как лидера мнений в области льгот для сотрудников.

Нет никаких секретов успеха. Это результат подготовки,
упорного труда и извлечения уроков из неудач.
– Поль Турнье

Наша команда работала с num, чтобы продвигать внутренних спикеров среди журналистов с помощью статей и интервью с национальной прессой. Команда также разрабатывала и распространяла тематические исследования среди ключевых целевых СМИ. Эти кампании часто строились вокруг популярных мероприятий и дней осведомленности, таких как Всемирный день психического здоровья и Неделя финансовых возможностей, которые клиент активно поддерживал.